Le MindMapping

Savez-vous qu’avec une poignée de crayons et quelques feuilles de papier, il devient facile :

• D’organiser sa vie, son travail, ses idées
• De mémoriser efficacement
• De faire émerger des idées nouvelles
• De préparer des présentations efficaces
• De prendre des notes qui vous seront utiles et que vous aurez plaisir à consulter
• De comprendre et de clarifier des situations complexes
• De rédiger des synthèses structurées

Cette méthode, c’est le Mind Mapping !

C’est un outil de représentation visuelle et graphique de l’information modélisé par Tony Buzan.

Vous decouvrirez comment réussir ce qui vous semble aujourd’hui impossible !
Vous réaliserez à quel point vos capacités ne demandent qu’à être révélées !
Vous vous étonnerez vous-même et conjuguant plaisir et efficacité !

Chaque formation proposée est spécifique et adaptée.
La théorie et les exercices pratiques sont choisis pour correspondre au mieux aux besoins de chaque participant.

La facilitation

La facilitation a pour objectif de permettre à une équipe d’exprimer la meilleure version d’elle-même.

Cette manière collaborative de travailler est utile pour définir des orientations, prendre des décisions collectives, imaginer des solutions communes et mettre en place des plans d’actions qui seront respectés et suivis.

Les contextes d’intervention sont les réunions, les workshop, les séminaires ou s’inscrivent une démarche plus globale de changement et d’innovation managériale.

Plus qu’une boite à outils, faciliter consiste à adopter la posture juste, être garant du cadre et du processus sans chercher à avoir une influence sur le contenu. Cette démarche requière des qualités telles que l’empathie, l’écoute, le questionnement et l’altruisme.

Les bénéfices sont nombreux et concrets. La facilitation garantie une optimisation le temps de travail, permet de créer de la cohésion, de répondre au besoin de sens indispensable pour cultiver la motivation intrinsèque et l’engagement.

 

La communication bienveillante